Antal varslinger om afskedigelser

Om varslinger om afskedigelser

Virksomheder skal varsle større omfang af afskedigelser til kommunen. Målingen omfatter situationer, hvor en arbejdsgiver af en eller flere grunde, som ikke skyldes lønmodtageren selv, påtænker at afskedige medarbejdere inden for 30 dage.

For at en afskedigelsessag tæller med i målingen, skal en række kriterier være opfyldt. Afskedigelser, der indgår i målingen, skal omfatte:

• mindst 10 personer i virksomheder, som normalt beskæftiger over 20 og færre end 100 lønmodtagere, eller
• mindst 10 procent af medarbejderne i virksomheder, som normalt beskæftiger mindst 100 og under 300 lønmodtagere, eller
• mindst 30 personer i virksomheder, som normalt beskæftiger mindst 300 lønmodtagere.

Hvad viser målingen?

Målingen viser:

• Varslinger, antal personer
• Varslinger, antal virksomheder

Målingen kan fordeles på:

• Område
• Periode
• Varslingsårsag
• Varslingsomfang
• Branche (DB07-klassifikation, ti hovedbrancher)
• Virksomhedsstørrelse

Det er datoen, hvor Det Regionale Beskæftigelsesråd modtager en varslingssag om afskedigelser, der afgør, hvilken periode sagen hører under i målingen. Det sker for at give et så aktuelt billede af situationen som muligt. I de seneste måneder/kvartaler indgår der derfor varslingssager, som endnu ikke er færdigbehandlede.

Arbejdsstedets geografiske placering bestemmer, hvilket område en sag hører under i målingen. I tilfælde, hvor varslingen kommer fra en større virksomhed/koncern med flere arbejdssteder (produktionsenheder (p-nummer)), er det den lokale arbejdssteds geografiske placering, hvor afskedigelserne rent faktisk finder sted, som afgør, hvilket område varslingssagen hører under. Hvis der ikke er angivet et arbejdsstedfor afskedigelserne, så vil afskedigelserne fremgå under uoplyst område.

Fordelingen på branche sker på baggrund af det CVR-nummer og p-nummer (produktionsenhed), som er tilknyttet den virksomhed, der indberetter varslingen. I tilfælde, hvor CVR-nummer og p-nummer (produktionsenhed) tilhører forskellige brancher, anvendes den branchekode, der er tilknyttet p-nummeret (produktionsenheden).

Variabelbeskrivelser

Målingsvariabel 1: Varslinger, antal personer

Målingsvariablen viser antal personer, der i den valgte periode er omfattet af afskedigelser af større omfang.

Bemærk, at for igangværende varslingssager tælles der på, hvor mange personer der forventes afskediget, mens der for afsluttede varslingssager tælles på, hvor mange personer der egentlig blev afskediget.

Det faktiske antal afskedigede personer (hvis det kendes på indberetningstidspunktet) bestemmer, hvor mange personer en given sag bidrager med i forhold til det samlede antal varslede personer i målingen. Hvis en sag er så ny, at det faktiske antal afskedigede personer endnu ikke er kendt (hvis sagen stadig er under behandling), bliver det varslede antal afskedigede personer brugt i målingen. Når det faktiske antal afskedigede personer kendes, bliver datagrundlaget for målingerne opdateret.

Målingsvariabel 2: Varslinger, antal virksomheder

Målingsvariablen viser antal virksomheder, der i den valgte periode er omfattet af afskedigelser af større omfang.

Bemærk, at varslingssager tælles på p-nummer (produktionsenhed). Det betyder fx at en virksomhed, der varsler afskedigelser på to forskellige p-numre (produktionsenheder) tæller i statistikken som to sager og dermed også som to virksomheder i målingsvariablen.

Afgrænsninger

I målingen indgår:

• Afskedigelser med mindst 10 personer i virksomheder, der normalt beskæftiger 20-99 lønmodtagere
• Afskedigelser med mindst 10 pct. af medarbejderne i virksomheder, der normalt beskæftiger 100-299 lønmodtagere
• Afskedigelser med mindst 30 personer i virksomheder, der normalt beskæftiger mindst 300 lønmodtagere
• Igangværende sager — varslede antal afskedigede personer bruges, indtil faktiske antal afskedigede kendes
• Sager der endnu ikke er færdigbehandlede

I målingen indgår ikke:

• Afskedigelser der ikke opfylder størrelseskriterierne ovenfor
• Afskedigelser hvor årsagen skyldes lønmodtageren selv

Vær opmærksom på

Pga. efterregistreringer kan tallene for især den seneste periode ændre sig ved næste opdatering. Varslingssagerne er ikke altid færdigbehandlede, når de første gang optræder i opgørelsen. Antal varslede personer i opgørelsen kan derfor ændre sig, fx hvis antallet af varslede personer reduceres, eller hvis sagen annulleres. I større varslingssager vil afskedigelserne ofte finde sted senere (nogle gange over en længere periode) end det tidspunkt, hvor varslingssagen er registreret på Jobindsats. Data om varslingssager bliver som udgangspunkt offentliggjort den 7 hverdag efter månedens afslutning.

Hvis der er et udfald på færre end 3 observationer, diskretioneres cellen i tabellen. Det betyder, at et udfald på 0, 1 eller 2 erstattes med en prik. Det kan også påvirke øvrige celler i tabellen, hvilket betyder at når den ene målingsvariabel er diskretioneret, så bliver den anden målingsvariabel det også, fx hvis der er 5.000 antal varslede personer, men antallet af virksomheder er 2 og dermed under på diskretioneringsniveauet, så vil de 5.000 antal varslede personer også blive diskretioneret.

Det er ikke muligt at fordele data fra 2004 på geografiske områder (kommuner og regioner). Indberettede varslingssager for denne periode optræder derfor i den geografiske områdekategori "Uoplyst område". Varslinger kan opgøres på månedsniveau fra og med januar 2007.

Kilder

• Indberetninger fra STAR Østdanmark (før 2015 beskæftigelsesregionerne, før 2007 AF-regionerne).
• CVR-registret.

Opdatering

Målingen bliver opdateret hver måned den 7. hverdag i måneden med en ny periode 1 måned efter den seneste periodes afslutning. Det betyder fx, at i marts måned opdateres målingen med februar, som den seneste periode, der kan hentes tal for.