18.09.2026

Tilbud og samtaler: Tilbud til alle ydelsesmodtagere i jobcentrene

Målingen hvis hvor mange ydelsesmodtagere fordelt på ydelsesvarighed har fået 0, 1 eller 2+ aktive tilbud i ydelsesforløbet, og hvor stor en andel har hverken fået aktivt tilbud eller ordinære timer.

Om tilbud til alle ydelsesmodtagere i jobcenteret

Formålet med målingen er at opgøre antal og andel borgere med en ydelsesvarighed på mindst 12 måneder, der ikke har modtaget mindst 1 aktivt tilbud i løbet af det seneste år af deres ydelsesforløb.

Aktive tilbud

Personer der modtager en forsørgelsesydelse kan modtage et tilbud af kommunen med henblik på at forbedre ydelsesmodtagerens muligheder for at komme i arbejde. Tilbud kan gives efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats (LAB-loven) og omfatter følgende fire overordnede tilbudstyper:

Vejledning og opkvalificering er en samlekategori for en række tilbud og dækker over ordinære uddannelse samt øvrig vejledning og opkvalificering. Tilbuddene kan være korte vejlednings- og afklaringsforløb eller særlige projekter og uddannelsesforløb, herunder praktik under uddannelsesforløbet og danskundervisning. Det kan også være ordinære uddannelsesforløb, som blandt andet omfatter almen voksenuddannelse, AMU-kurser og erhvervskompetencegivende uddannelser.
Ansættelse med løntilskud er et tilbud i beskæftigelsesindsatsen, hvor formålet er opkvalificering, som skal hjælpe ledige tættere på et job. Når den ledige ansættes i et job med løntilskud, arbejder den ledige i en tidsbegrænset periode i en privat eller offentlig virksomhed og modtager løn fra sin arbejdsgiver.
Virksomhedspraktik er et tilbud i beskæftigelsesindsatsen, hvor formålet er at bringe den ledige tættere på job eller uddannelse samt afklare og udvikle den lediges kompetencer og jobmål. Forud for etableringen skal der aftales et præcist formål med virksomhedspraktikken.
Nytteindsats gives med henblik på, at personen skal arbejde for sin ydelse, eller at personen får mulighed for at tilegne sig kendskab til kulturen og normer på det danske arbejdsmarked. Arbejdsopgaverne skal være forankret på en konkret offentlig arbejdsplads og skal ligge ud over det normerede niveau for opgaveløsningen hos den offentlige arbejdsgiver. Der er ikke begrænsninger i forhold til varighed og antal deltagere.
Særlig tilrettelagt nytteindsats er et tilbud i et kommunalt organiseret projekt, som kan anvendes til borgere, der er omfattet af arbejdspligten. Tilbuddet skal minde mest muligt om at gå på arbejde, men til forskel fra nytteindsats, hvor arbejdsopgaverne er forankret på en konkret arbejdsplads, vil der være tale om kommunale projekter, hvor et antal borgere kan indgå i projektet og udføre nyttige opgaver for fx lokalsamfundet.

Hvad viser målingen?

Målingen viser:

Antal personer fordelt på antal aktive tilbud
Antal personer eksklusiv fritagne personer
Andel personer, som ikke har deltaget i aktivt tilbud
Andel personer, som hverken har deltaget i aktivt tilbud eller haft ordinære timer
Antal fritagne personer

Målingen kan fordeles på:

Personens bopæls-og ydelsesstatus samt ydelsesforløbets varighed fastsættes ultimo måneden. Varighed af ydelsesforløb i måneden kan fordeles på under 1 måned, 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11 måneder, 1-2 år, 3-5 år, 6-9 år, 10+ år.

Variabelbeskrivelser

Målingsvariabel 1: Antal personer fordelt på antal aktive tilbud

Målingsvariablen viser antal ydelsesmodtagere fordelt på ydelsesvarighed som har fået afholdt 0, 1, eller 2+ aktive tilbud i løbet af deres ydelsesforløb, dog kun det seneste år af ydelsesforløbet for ydelsesmodtagere med over 12 måneders ydelsesanciennitet.

Målingsvariabel 2: Antal personer eksklusiv fritagne personer

Målingsvariablen viser antal personer, som modtager en forsørgelsesydelse i den pågældende måned eksklusiv personer, der er fritaget for tilbud i minimum 50 pct. af ydelsesforløbet, som indsatsen måles for, jf. måling 5.

Målingsvariabel 3: Andel personer, som ikke har deltaget i aktivt tilbud

Målingsvariablen viser andel ydelsesmodtagere, som i løbet af ydelsesforløbet (maksimalt de seneste 12 måneder) ikke har deltaget i et aktivt tilbud.

Målingsvariablen er opgjort som antal personer med 0 tilbud divideret med antal personer eksklusiv fritagne personer.

Målingsvariabel 4: Andel personer, som hverken har deltaget i aktivt tilbud eller haft ordinære timer

Målingsvariablen viser andelen ydelsesmodtagere, som i løbet af ydelsesforløbet (maksimalt de seneste 12 måneder) ikke har deltaget i et aktivt tilbud eller haft 100 ordinære timer (225 ordinære timer før marts 2023) i gennemsnit for det seneste år.

Antal personer, som opfylder 225/100 timers kravet omfatter ydelsesmodtagere (ekskl. a-dagpengemodtagere og sygedagpengemodtagere), som i de seneste 12 måneder har haft minimum 225/100 timers ordinær beskæftigelse. Alene gældende for ledighedsydelsesmodtagere regnes timer i fleksjob med i opgørelsen af ordinære timer.

Målingsvariabel 5: Antal fritagne personer

Målingsvariablen viser antal personer, som modtager en forsørgelsesydelse i den pågældende måned, der er fritaget for kontakt i minimum 50 pct. af ydelsesforløbet, som indsatsen måles for.

Fritagne personer fjernes fra de øvrige målinger og opgøres alene i denne måling. Barsel har særstatus som død periode, hvor der ikke tælles anciennitet, og vil således ikke kunne regnes med i optælling af 50 procents fritagelse i ydelsesperioden.

Afgrænsninger

I målingen indgår tilbud givet til personer fra 16 år til alderen for opnåelse af pensionsret som modtog én af følgende ydelser:

a-dagpenge (inkl. særlig uddannelsesydelse, arbejdsmarkedsydelse og kontantydelse) men (ekskl. personer i den midlertidige arbejdsfordelingsordning)
sygedagpenge
kontanthjælp
uddannelseshjælp (til og med 30 juni 2025)
overgangsydelse, uden for program (til og med 30 juni 2025)
revalidering inkl. forrevalidering
ressourceforløb
jobafklaring
ledighedsydelse

I målingen indgår ikke:

personer, som i den valgte måned ikke har modtaget en af de ovennævnte ydelser - fx førtidspensionister
personer, som samtlige dage i ydelsesforløbet i den valgte måned har været fritaget for kontakt med fritagelsesforholdet ”barsel”
personer, som har været fritaget for kontakt i mindst 50 pct. af ydelsesforløbet (eller de seneste 12 måneder af ydelsesforløbet for personer med over 12 måneders ledighedsanciennitet). Disse personer, der ikke måles aktive tilbud for, opgøres dog som en særskilt population i måling 5 - ”Antal fritagne personer”

Vær opmærksom på

Pga. efterregistreringer vil specielt den seneste måned, der findes data for, blive ændret ved næste opdatering. Optællingen af antal påbegyndte aktive tilbud beregnes for hele ydelsesforløbet for personer med ydelsesforløb på under 12 måneder og det seneste år af ydelsesforløbet for personer med ydelsesforløb på 12 måneder og derover.

Hvis der er et udfald på færre end 3 observationer, diskretioneres cellen i tabellen. Det betyder, at et udfald på 0, 1 eller 2 erstattes med en prik. Det kan også påvirke øvrige celler i tabellen.

Fra og med 22. marts 2023 kan kun aktive tilbud efter kapitel 11-14 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats indgå. Grænsen for ordinære timer sænkes fra 225 til 100 ordinære løntimer i de seneste 12 måneder af ydelsesforløbet pr. 1. marts 2023.

Pr. 1. juli 2025 konverteres uddannelseshjælp og overgangsydelse uden for program til kontanthjælp. Igangværende forløb videreføres som kontanthjælpsforløb. Ydelsesforløbet afbrydes ikke som følge af konverteringen.

Kilder

Data kommer fra Forsikrede Ledige og Efterlønsmodtageres Udbetalings Register (FLEUR)
Register for arbejdsmarkedsstatistik (RAM)
Tællerdata
Kommunale sagsbehandlings- og økonomisystemer
KMD's sygedagpengeregister
AMFORA
Plandata
TASS
E-indkomst.

Opdatering

Målingen opdateres hver måned, den 12. hverdag, med en ny periode 1 måned efter den seneste periodes afslutning. Det betyder fx, at i marts måned opdateres målingen med februar, som den seneste periode, der kan hentes tal for.