Om afgang til job og uddannelse 6 måneder efter nyledighed i kommunerne

Om målinger i resultatopfølgningen

Beskæftigelsesindsatsen skal bidrage til et velfungerende arbejdsmarked ved at hjælpe personer i job eller uddannelse og imødekomme virksomhedernes behov for arbejdskraft. Derfor er der udviklet en række målinger af kommunernes og a-kassernes resultater, som giver et billede af, i hvilket omfang beskæftigelsesindsatsen virker. Denne måling indgår som en af flere målinger i resultatopfølgningen af kommunernes beskæftigelsesindsats.

Denne resultatmåling sætter fokus på, i hvilket omfang kommunernes jobparate ledige er i arbejde seks måneder efter nyledighed for at sikre, at der er fokus på, at ledige hurtigst muligt kommer i job eller uddannelse efter nyledighed. 

Hvad viser målingen?

Målingen viser:

• Personer i job og uddannelse 6 mdr. efter nyledighed
• Status 6 mdr. efter nyledighed, pct.

Målingen kan fordeles:

• Periode
• Område
• Køn
• Alder
• Herkomst
• Ydelsesgrupper
• Arbejdsmarkedsstatus

Udfaldet i fordelingsvariablen arbejdsmarkedsstatus opgøres på baggrund af personernes arbejdsmarkedsstatus i den givne måned, og omfatter:

• Job – omfatter beskæftigelse i ordinær ansættelse, dvs. ekskl. job med løntilskud, samt fleksjob til ledighedsydelsesmodtagere
• Uddannelse – opgjort på baggrund af SU-udbetalinger
• Forblevet på ydelsen – personerne modtager fortsat a-dagpenge, kontanthjælp eller ledighedsydelse
• Anden ydelse – personerne modtager anden offentlig ydelse end a-dagpenge, kontanthjælp eller ledighedsydelse
• Selvforsørgede – personerne har ingen indkomst fra hverken job, SU eller offentlige ydelser

Hvis en person i opgørelsesmåneden har flere forskellige arbejdsmarkedsstatusser, opgøres arbejdsmarkedsstatus efter den arbejdsmarkedsstatus, som ligger øverst i nedenstående hierarki:

• Forbliver på ydelsen, såfremt der i opgørelsesmåneden modtages a-dagpenge, herunder feriedagpenge fra ledighed, ledighedsydelse eller kontanthjælp
• Anden ydelse, såfremt der i opgørelsesmåneden modtages anden ydelse. Overgang til kontanthjælp som aktivitetsparat opgøres tillige som overgang til anden ydelse.
• Job, såfremt der er en lønudbetaling fra ordinært job (ekskl. løntilskud)samt fleksjob til ledighedsydelsesmodtagere.
• Uddannelse, såfremt der i opgørelsesmåneden udbetales SU 
• Selvforsørgelse mv., såfremt der ikke er udfald i nogen af ovenstående arbejdsmarkedsstatusser. Personer i denne kategori kan fx ernære sig som selvstændige, leve af egenpension eller anden indkomst/formue, være afgået ved døden, udvandrede mv. 

Hierarkiet indebærer, at personer som udgangspunktet alene vil få status som værende i job eller uddannelse, såfremt de i måneden alene har lønindkomst hhv. SU og ikke samtidigt modtager offentlige ydelser. Dette dog med to undtagelser:

• Ledige der bliver afmeldt til arbejde eller uddannelse i nedslagsmåneden, og i denne måned både modtager løn hhv. SU og samtidig modtager dagpenge opgøres som værende kommet i job hhv. uddannelse.
• Personer med lønudbetaling i måneden som modtager sygedagpenge fra beskæftigelse vil blive kategoriseret som værende kommet i job.

Variabelbeskrivelser

Målingsvariabel 1: Personer i job og uddannelse 6 mdr. efter nyledighed

Målingsvariablen viser antallet af a-dagpengemodtagere, jobparate kontanthjælpsmodtagere og ledighedsydelsesmodtagere som er kommet i job eller uddannelse i den valgte måned, dvs. seks kalendermåneder efter nyledighed.

Målingsvariabel 2: Status 6 mdr. efter nyledighed

Målingsvariablen viser a-dagpengemodtagere, jobparate kontanthjælpsmodtagere og ledighedsydelsesmodtageres arbejdsmarkedsstatus seks kalendermåneder efter nyledighed. Opgørelsen er fordelt på Job, Uddannelse, Forblevet på ydelsen, Anden ydelse og selvforsørgede og er opgjort i andele (pct.)

 

Afgrænsninger

I målingen indgår:

• A-dagpengemodtagere, jobparate kontanthjælpsmodtagere og ledighedsydelsesmodtagere mellem 16 år og alderen for opnåelse af pensionsret (på tidspunktet for nyledighed), som i den valgte måned (fx december) er blevet nyledige seks kalendermåneder forinden (juni hvis der måles på december måned)

Nyledighed for a-dagpengemodtagere opgøres som 
1) Dato for første indplacering i dagpengeperioden forudsat, at overgang til kommunen har fundet sted inden der er gået seks kalendermåneder fra dagpengemodtagerens indplacering, og at personen inden overgangen fra a-kassen til kommunen maksimalt har været afmeldt og gentilmeldt i en periode på syv dage.

Eller regnes nyledighed efter overgang fra a-kasse til kommune:
2) Hvis dagpengemodtageren først overgår fra a-kassen til kommunen efter seks kalendermåneder regnes nyledighed for a-dagpengemodtagere i kommunen fra den dag, hvor personen gentilmeldes a-dagpenge efter, at de forinden har været afmeldt og ikke har modtaget a-dagpenge i minimum én hel kalendermåned.  

Tidspunkt for nyledighed for jobparate kontanthjælpsmodtagere regnes fra første dag, hvor personerne modtager kontanthjælp, og hvor den enkelte person i mindst én hel kalendermåned forinden ikke har modtaget kontanthjælp. Kontanthjælpsmodtagerne skal være visiteret jobparate ifm. nyledighed eller senest ultimo måneden med nyledighed, hvis der ikke blev foretaget en visitation, da de blev nyledige. 

Tidspunktet for nyledighed for ledighedsydelsesmodtagere regnes fra første dag, hvor personerne modtager ledighedsydelse, og hvor den enkelte person ikke har modtaget ”ren ledighedsydelse” i mindst en hel kalendermåned forinden. Med ”ren ledighedsydelse” menes en kalendermåned, hvor der enten ikke har været ledighedsydelse eller har været ledighedsydelse med samtidigt fleksjob. Således starter personer i fleksjob ikke et nyt ledighedsforløb som nyledige, hvis personer i fleksjob i samme måned både modtager fleksjob og ledighedsydelse ifm. med fx afholdelse af ferie med ledighedsydelse. 

Følgende persongrupper indgår ikke i målingen af kommunernes indsats over for nyledige:

• A-dagpengemodtagere, som overgår fra indsats i a-kasserne til indsats i kommunerne mere end seks kalendermåneder efter første dag med indplacering i dagpengeperioden
• Førtidspensionister, folkepensionister, a-dagpengemodtagere og sygedagpengemodtagere, der modtager supplerende kontanthjælp
• Personer der er døde eller udvandrede i den sjette måned efter nyledighed.

Vær opmærksom på

Pga. efterregistreringer kan tallene for især den seneste periode ændre sig ved næste opdatering.

Hvis der er et udfald på færre end 3 observationer, diskretioneres cellen i tabellen. Det betyder, at et udfald på 0, 1 eller 2 erstattes med en prik. Det kan også påvirke øvrige celler i tabellen.

Kilder

• Dagpengedata kommer fra Forsikrede Ledige og Efterlønsmodtageres Udbetalings Register (FLEUR).
• Sygedagpengedata kommer fra Kommunernes Sygedagpengesystem (KSD).
• Pensionsdata kommer fra Udbetaling Danmark Pension
• Øvrige ydelsesdata kommer fra kommunale sagsbehandlings- og økonomisystemer.
• Lønindkomstdata kommer fra SKAT's DetailCOR (E-indkomst)
• SU-data fra Uddannelses- og forskningsstyrelsen

Opdatering

Målingen opdateres månedligt med en ny periode to måneder efter den seneste periodes afslutning. Det betyder fx, at i marts måned opdateres målingen med januar måned, som den seneste periode, der kan hentes tal for. Efterslæbet skyldes, at en række af de anvendte datakilder har et stort registreringsefterslæb.

Beslægtede målinger

• Afgang til job og uddannelse 3 og 6 mdr. efter nyledighed i a-kasserne