11.08.2026
Fleksjobordningen: Tilgang
Målingen viser hvor mange personer der for første gang tilgik fleksjobordningen i den valgte periode enten ved at komme i fleksjob eller ved at modtage ledighedsydelse.
Om fleksjobordningen
Fleksjob er et tilbud til personer, der pga. en varig og væsentligt nedsat arbejdsevne ikke kan opnå eller fastholde beskæftigelse på normale vilkår.
Kommunen kan give tilbud om fleksjob til personer, som ikke kan opnå eller fastholde beskæftigelse på normale vilkår på arbejdsmarkedet pga. en varig og væsentlig begrænset arbejdsevne. I fleksjobbet tages der hensyn til, at medarbejderes arbejdsevne er begrænset, og kommunen udbetaler et tilskud til lønnen, der kompenserer for den nedsatte arbejdsevne.
Et fleksjob er som udgangspunkt midlertidigt. Det betyder, at kommunen skal vurdere, om den fleksjobansatte fortsat er berettiget til et fleksjob, efter at personen har været ansat i et fleksjob i 4½ år.
Reglerne om midlertidighed afhænger af, om den fleksjobansatte er over eller under 40 år.
Personer ansat i et fleksjob før den 1. januar 2013, fortsætter i fleksjobbet på samme vilkår som hidtil, og skal først ansættes efter de nye regler, hvis vedkommende begynder i et nyt fleksjob.
Hvad viser målingen?
Målingen viser:
- Tilgang til fleksjobordningen
Målingen kan fordeles på:
Alle fordelingsvariable opgøres dagen, hvor første udbetaling af ledighedsydelse eller tiltrædelse i fleksjob har fundet sted.
Variabelbeskrivelser
Målingsvariabel 1: Tilgang til fleksjobordningen
Målingsvariablen viser antal unikke personer, der inden for den valgte periode for første gang tilgår fleksjobordningen dvs. enten kommer i fleksjob eller modtager ledighedsydelse.
Tilgang til fleksjobordningen er fastsat til datoen hvor en person for første gang enten påbegynder et fleksjob eller får udbetalt ledighedsydelse.
En person kan kun tilgå fleksjobordningen én gang enten ved at tiltræde sit første fleksjob eller begynde at modtage ledighedsydelse for første gang.
Personen indgår i opgørelsen som tilgået i den kommune, hvor første udbetaling af ledighedsydelse eller tiltrædelse i fleksjob har fundet sted. Kommuneskift betragtes således ikke som nytilgang i den tilflyttede kommune. Ligeledes bestemmes alderen på første udbetalingsdato.
Afgrænsninger
I målingen indgår:
- 16-66-årige, der inden for den valgte periode for første gang får udbetalt ledighedsydelse eller tiltræder fleksjob
- Personen indgår i opgørelsen som tilgået i den kommune, hvor første udbetaling af ledighedsydelse eller tiltrædelse i fleksjob har fundet sted
- Alderen bestemmes på første udbetalingsdato
Indgår ikke:
- Personer som tidligere har modtaget ledighedsydelse eller været i fleksjob — vedkommende kan kun tilgå fleksjobordningen én gang
- Kommuneskift — kommuneskift betragtes ikke som nytilgang i den tilflyttede kommune
Vær opmærksom på
Pga. efterregistreringer vil specielt den seneste måned, der findes data for, blive øget ved næste opdatering.
Hvis der er et udfald på færre end 3 observationer, diskretioneres cellen i tabellen. Det betyder, at et udfald på 0, 1 eller 2 erstattes med en prik. Det kan også påvirke øvrige celler i tabellen.
Kommunernes indberetninger af fleksjob har historisk skiftet datakilde.
Frem til december 2006 er fleksjobtallene baseret på kommunernes fleksjobindberetninger til Danmarks statistiks AMFORA-statistik (arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger). Fra januar 2007 er fleksjob baseret på kommunernes indberetninger af fleksjob til Arbejdsmarkedsstyrelsen.
En række af de fleksjobforløb der blev indberettet af kommunerne til Danmarks Statistik, og som var i gang ultimo 2006, er ikke blevet indberettet af kommunerne til Arbejdsmarkedsstyrelsen. For disse forløb sættes slutdatoen af Arbejdsmarkedsstyrelsen til 31. december 2006. Samtidig er der til Arbejdsmarkedsstyrelsen blevet indberettet en række forløb med start før januar 2007, som ikke har været indberettet til Danmarks Statistik. For disse forløb sættes startdatoen til 1. januar 2007.
Med Reform af Førtidspension og fleksjob fik personer, der påbegyndte i fleksjob 1. januar 2013 eller herefter, udbetalt flekslønsydelse som et supplement til den løn virksomheden udbetalte. Til gengæld skal virksomheden kun udbetale løn for det antal timer den enkelte er ansat i virksomheden. Er den enkelte ansat i fleksjob i 80 timer om måneden, skal virksomheden betale løn for 80 timer.
I slutningen af juni 2013 ændrede de kommunale leverandører indberetningsform for alle fleksjob der var i gang pr. 1. januar 2013 eller påbegyndt herefter. Ved overlap mellem de enkelte kilder, benyttes den første startdato der registreret. Ligger startdatoen før 1. januar 2007 og findes fleksjobforløbet ikke i Danmarks Statistiks AMFORA-statistik sættes startdatoen til 1. januar 2007.
Kilder
- Data kommer fra de kommunale sagsbehandlings- og økonomisystemer.
- Modtagere af ledighedsydelse kommer fra KMD-Aktiv og KY.
- Data om fleksjob kommer fra AMFORA-statistikken og de kommunale sagsbehandlings – og økonomisystemer.
Opdatering
Målingen bliver opdateret hver måned den 14. hverdag. Målingen opdateres med en ny periode 1 måned efter den seneste periodes afslutning. Det betyder f.eks., at i marts måned opdateres målingen med februar, som den seneste periode, der kan hentes tal for.
Beslægtede målinger
- Fleksjob: Antal forløb fordelt på varighed
- Fleksjob: Antal personer og fuldtidspersoner
- Fleksjob: Antal og andel forløb og personer under ny fleksjobordning fordelt på timer
- Fleksjob: Antal og andel personer under ny fleksjobordning, der er gået op eller ned i arbejdstid
- Ledighedsydelse: Antal forløb fordelt på varighed
- Ledighedsydelse: Antal personer og fuldtidspersoner