Om arbejdsmarkedsstatus 1, 3, 6 og 12 mdr. efter afsluttet forløb

Hvad viser målingen?

Måling 1: Arbejdsmarkedsstatus 1, 3, 6 og 12 måneder efter afsluttet forløb, pct.
Målingen viser en procentvis fordeling af personernes arbejdsmarkedsstatus (lønmodtagerbeskæftigelse, uddannelse, forsørgelsesydelse eller selvforsørgelse) 1, 3, 6 og 12 måneder efter, at de har afsluttet et fleksjob.

Måling 2: Arbejdsmarkedsstatus 1, 3, 6 og 12 måneder efter afsluttet forløb, antal.
Målingen viser, personernes arbejdsmarkedsstatus (lønmodtagerbeskæftigelse, uddannelse, forsørgelsesydelse eller selvforsørgelse) 1, 3, 6 og 12 måneder efter, at de har afsluttet et fleksjob.

 

Hvordan er målingen beregnet?

Målingsvariablerne tager udgangspunkt i alle afsluttede fleksjob indenfor den valgte periode og viser status for disse forløb 1 (28 dage), 3 (92 dage), 6 (182 dage) og 12 måneder (365 dage) efter slutdatoen for fleksjobbet.

Et forløb indgår i målingen som afsluttet, hvis der i mindst én kalendermåneds fravær af et fleksjob. Det bliver betragtet som et nyt forløb, hvis et fleksjob genoptages efter der i en forudgående sammenhængende kalendermåned ikke har været et fleksjob. Alle afsluttede fleksjob indgår i målingen. Personer med mere end ét afsluttet fleksjob inden for den valgte periode indgår således flere gange i opgørelsen.

Status efter endt fleksjob bliver opgjort som antal forløb og en procentdel af det samlede antal afsluttede fleksjob i den valgte periode. 

Hvert fleksjob kan kun afsluttes med én status ad gangen. Hvis der på nedslagstidspunktet er sammenfald af flere typer status, bliver den aktuelle status prioriteret i følgende rækkefølge ud fra et statushierarki, hvor nummer 1 vælges frem for nummer 2 osv.:

1. A-dagpenge
2. Særlig uddannelsesydelse
3. Arbejdsmarkedsydelse
4. Kontantydelse
5. Kontanthjælp
6. Uddannelseshjælp
7. Selvforsørgelses- og hjemrejseydelse samt overgangsydelse
8. Sygedagpenge
9. Jobafklaringsforløb
10. Revalidering/forrevalidering
11. Ressourceforløb
12. Ledighedsydelse
13. Fleksjob
14. Efterløn
15. Fleksydelse*
16. Førtidspension
17. Seniorpension
18. Tidlig pension
19. Folkepension
20. Barselsdagpenge
21. Uddannelse
22. Lønmodtagerbeskæftigelse
23. Andet
24. Selvforsørgelse

* Har ikke egen udfaldskategori, indgår derfor under Efterløn.

"Barselsdagpenge" indgår ikke i status én måned efter afsluttet forløb for seneste periode, pga. forsinkelser i barselsdagpengedata. Generelt er antallet af efterregistreringer for barselsdagpenge flere end for andre ydelser, da det er muligt at melde barselsperioden ind i op til 8 uger efter sidste orlovsdag.

”Uddannelse” omfatter modtagere af SU, og frem til medio 2017 også lærlinge under 30 år.

”Lønmodtagerbeskæftigelse” omfatter ustøttet beskæftigelse med en beskæftigelsesgrad større end 0,001, som svarer til én time. Ustøttet beskæftigelse tager udgangspunkt i lønudbetalinger, som er a-indkomst skattepligtige.

”Andet” omfatter øvrige registreringer af offentlige ydelser i Beskæftigelsesministeriets forløbsdatabase DREAM, hvilket blandt andet omfatter død, udvandring, orlov, servicejob, ydelser efter lov om social service (fx tilskud til pasning af syge), VSU og SVU.

”Selvforsørgelse” angiver, at ingen af de øvrige kategorier passer. Det kan eksempelvis betyde, at personen ernærer sig af formue/forsørges af ægtefælles indtægt, udøver selvstændig virksomhed, afholder ferie for egen regning, modtager kompensationsydelse (dvs. afventer seniorjob), har uoplyst indkomst/lønindkomst fra udenlandsk arbejdsgiver, B-indkomst.

Vær opmærksom på, at visningen af målingen på Jobindsats har en anden rækkefølge end den der fremgår ovenfor, hvor lønmodtagerbeskæftigelse og uddannelse står først samtidig med, at en række ydelser er grupperet under én kategori:

• 'Særlig uddannelsesydelse', 'Arbejdsmarkedsydelse' og 'Kontantydelse' er grupperet til 'Ydelser efter opbrugt dagpengeret'
• 'Efterløn' og 'Fleksydelse' er grupperet til 'Efterløn og fleksydelse'
• 'Førtidspension', 'Seniorpension' og 'Tidlig pension' er grupperet til 'Førtids-, senior- og tidlig pension'

 

Hvad kan målingen fordeles på?

Målingen skal fordeles på geografisk område og periode. Målingen kan fordeles på arbejdsmarkedsstatus, køn, alder og herkomst.

 

Hvor kommer data fra?

Data kommer fra kommunale sagsbehandlings- og økonomisystemer, AMFORA, Registeret for arbejdsmarkedsstatistik (RAM), SKAT’s DetailCOR (E-indkomst), SU og UNI-C.

 

Hvor ofte kommer der nye tal?

Målingen opdateres kvartalsvist. Ved valg af måling fremkommer en uddybning af den valgte målingsgruppe, der bl.a. oplyser hvornår målingen sidst blev opdateret, og hvornår den næste opdatering forventes. Du kan i øvrigt få et fuldt overblik over opdateringskadencen for alle målinger under topmenupunktet Opdateringskalender.

 

Flere spørgsmål?

Kontakt: Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, Vermundsgade 38, 2100 København Ø, telefon 72 21 74 00, Viden og Analyse/ e-mail jobindsats@star.dk