Om antal personer og fuldtidspersoner

Hvad viser målingen? 

Måling 1: Antal personer
Målingen viser, hvor mange personer der har modtaget ressourceforløbsydelse inden for den valgte periode.

Måling 2: Antal fuldtidspersoner
Målingen viser antal personer omregnet til fuldtidspersoner pba. antal hverdage på ressourceforløbsydelse inden for den valgte periode.  

Måling 3: Fuldtidspersoner i pct. af arbejdsstyrken
Målingen viser antal fuldtidspersoner på ressourceforløbsydelse opgjort som andel af de 16-66-årige i arbejdsstyrken.  

Måling 4: Fuldtidspersoner i pct. af befolkningen
Målingen viser antal fuldtidspersoner på ressourceforløbsydelse opgjort som andel af de 16-66-årige i befolkningen.  

 

Hvordan er målingen beregnet?

Måling 1: Antal personer 
Målingen er opgjort som antal enkeltpersoner, der har modtaget ressourceforløbsydelse i den valgte periode. Personer, der har modtaget ressourceforløbsydelse flere gange inden for den valgte periode, tæller kun med én gang i opgørelsen. Hvis man f.eks. har valgt perioden ét år, og en person har modtaget ressourceforløbsydelse to eller flere gange inden for dette år, vil personen således kun tælle som én person i opgørelsen.  Foretager den enkelte kommune modregning i ydelsen som følge af modregningsreglerne om erhvervsevnetabserstatning, og udbetales der som følge heraf ikke ydelse til borger, tæller personen ikke med i den periode hvor der ikke udbetales ydelse. Da enkelte kommuner kan have registreret udbetalingen af ressourceforløbsydelse på en konto, der ikke tilgår STAR vil niveauet af antal personer der modtager ressourceforløbsydelse for disse kommuner være undervurderet.

Måling 2: Antal fuldtidspersoner
Målingen er beregnet som antal hverdage, hver enkeltperson har modtaget ressourceforløbsydelse inden for den valgte periode divideret med det antal hverdage, som hele perioden dækker. Dvs. målingen summerer hvor meget af tiden den enkelte person har modtaget ressourceforløbsydelse inden for den givne periode. En person, som har modtaget ressourceforløbsydelse 17 hverdage ud af en måned på 20 hverdage vil i den pågældende måned således vægte med 17/20 = 0,85 fuldtidsgrad.

Måling 3: Fuldtidspersoner i pct. af arbejdsstyrken
Målingen er beregnet som antal fuldtidspersoner (jf. måling 2) divideret med antal personer mellem 16 og 66 år i arbejdsstyrken, dvs. personer som enten er i beskæftigelse eller er ledige. Når der fordeles på kommuner benyttes arbejdsstyrken i kommunen, ved fordeling på fx køn, alder eller herkomst, er det arbejdsstyrken for hele kommunen der benyttes, denne er således ikke opdelt på enkelt køn, alders- eller herkomstgrupper.    Måling 5: Fuldtidspersoner i pct. af befolkningen Målingen er beregnet som antal fuldtidspersoner (jf. måling 2) divideret med antal personer mellem 16 og 66 år i befolkningen. Når der fordeles på kommuner benyttes befolkningen for kommunen, ved fordeling på fx køn, alder eller herkomst, er det befolkningen for hele kommunen der benyttes, denne er således ikke opdelt på enkelt køn, alders- eller herkomstgrupper. 

 

Hvad kan målingen fordeles på?

Målingen skal fordeles på geografisk område og periode. Derudover kan målingen fordeles på køn, alder og herkomst. Disse data er for alle personer opgjort den sidste dag, den enkelte modtog ressourceforløbsydelse inden for den valgte periode. Hvis en person er flyttet mellem 2 kommuner inden for den valgte periode, tæller personen med i opgørelsen for begge kommuner, men kun som én person for hele landet. Det samme gør sig gældende, hvis en person skifter aldersgruppe mellem 2 perioder med ressourceforløbsydelse. Personen vil i opgørelsen tælle med i begge aldersgrupper, men kun som en person for hele landet.

 

Hvor kommer data fra?

Data kommer fra kommunale sagsbehandlings- og økonomisystemer. Tal for arbejdsstyrke og befolkning kommer fra Danmarks Statistik.

 

Hvor ofte kommer der nye tal?

Målingen opdateres hver måned. Ved valg af måling fremkommer en uddybning af den valgte målingsgruppe, der bl.a. oplyser hvornår målingen sidst blev opdateret, og hvornår den næste opdatering forventes. Du kan i øvrigt få et fuldt overblik over opdateringskadencen for alle målinger under topmenupunktet Opdateringskalender.

 

Flere spørgsmål?

Kontakt: Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, Vermundsgade 38, 2100 København Ø, telefon 72 21 74 00, Viden og Analyse/ e-mail jobindsats@star.dk