Om forsørgelsesudgifter

Hvad viser målingen?

• Målingsvariable 1: Offentlige forsørgelsesudgifter, løbende priser
  Målingen viser de samlede offentlige forsørgelsesudgifter (kommunale + statslige udgifter) til ydelsen inden for den valgte periode. Udgifterne er målt i løbende priser.

Løbende priser betyder, at udgiftsudviklingen fra år til år angiver de faktisk afholdte udgifter til finansiering af ydelsen og således ikke er korrigeret for den årlige løbende satsregulering af overførselsindkomster, jf. satsreguleringsloven.

Hvordan er målingsvariablen beregnet?

Målingsvariabel 1: Offentlige forsørgelsesudgifter, løbende priser

De offentlige forsørgelsesudgifter er opgjort som forsørgelsesudgifter til passive modtagere af sygedagpenge samt modtagere af sygedagpenge i aktiveringsforløb, hvor de fortsat modtager ydelse.

I målingen indgår alle sygedagpenge udbetalt til borger samt udbetalt som refusion til virksomheder.

Målingen viser forsørgelsesudgifter til ydelsesforløb inden for den valgte periode. Det er således forløbets faktiske placering og ikke konteringstidspunktet, der er styrende for periodiseringen af udgiften. Der er kun medtaget udgifter, der er skattepligtige i form af A-indkomst.

Perioder, hvor personerne modtager løntilskud indgår ikke opgørelsen af forsørgelsesudgifter.

Hvad kan målingen fordeles på?
Målingen skal fordeles på geografisk område og periode. Ved flytning mellem to kommuner, således at den samme person i den valgte periode modtager ydelse fra to eller flere kommuner, tæller personen med i alle kommuner, men kun én gang i Hele landet.

Målingen kan desuden fordeles på køn, alder, herkomst og visitationskategori. Disse data er for alle personer opgjort den sidste dag, personen modtog sygedagpenge i den valgte periode. 

Aldersmæssigt afgrænses målingen til at indeholde personer indtil de er nået folkepensionsalderen, og tæller således kun med til og med den måned, hvor de når folkepensionsalderen. Evt. udbetalinger, der ligger efter folkepensionsalderen frasorteres. Målingen tager hensyn til skiftende folkepensionsalder, som eksempelvis i 2018 var 65 år, mens den i 2020 var 66 år. Dermed vil populationen af 65+ årige være stigende i denne periode.  

Læs mere om fordelingsvariable 

Hvor kommer data fra?
Data kommer fra KMD’s sygedagpengeregistre, dvs. KMD Dagpenge (sygedagpenge) til og med den 24. maj. 2020 for alle kommuner, dog frem til og md den 24. november 2019 for Vejen og Helsingør kommuner og frem til og med den 23. februar 2020 for Assens, Ishøj, Randers, Vallensbæk, og Århus kommuner. Derefter er kilden KSD.  

Hvor ofte kommer der nye tal? 
Målingen opdateres hver måned. Ved valg af måling fremkommer en uddybning af den valgte målingsgruppe, der bl.a. oplyser, hvornår målingen sidst blev opdateret, og hvornår den næste opdatering forventes. Du kan i øvrigt få et fuldt overblik over opdateringskadencen for alle målinger under topmenupunktet Information/Om jobindsats/Opdateringskalender.

Hvad skal jeg være opmærksom på? 
Pr 1. juni 2008 er arbejdsgiverperioden øget fra 15 til 21 dage. Arbejdsgiverperioden er efterfølgende øget til 30 dage for alle sygeforløb der er påbegyndt 2. januar 2012 eller herefter. Hver forøgelse af arbejdsgiverperioden medfører isoleret set færre og kortere sygedagpengeforløb, samt færre forsørgelsesudgifter til sygedagpenge.

Pr. 5. januar 2015 modtager sygemeldte forsikrede ledige efter reglerne dagpenge de første 14 dage af deres sygemelding. De første 14 dages sygefravær for sygemeldte forsikrede ledige indgår ikke i målingerne for sygedagpenge, såfremt sygeforløbet fra ledighed er kortere end 14 dage. En evt. indarbejdelse i målingen vil betyde en opjustering af udgifterne til sygedagpenge svarende til sygedagpengeudgifterne for forsikrede sygemeldte ledige i perioden fra januar 2015 og frem.

Da der er mange efterregistreringer på sygedagpengeområdet vil forsørgelsesudgifterne til sygedagpenge i specielt den seneste måned erfaringsmæssigt blive øget ved næste opdatering af sygedagpengeområdet.

Flere spørgsmål?
Kontakt: Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, Vermundsgade 38, 2100 København Ø, telefon 72 21 74 00, Viden og Analyse/ e-mail jobindsats@star.dk