Ny analyse: Seniorer og udenlandsk arbejdskraft driver jobvæksten

Beskæftigelsen er steget på tværs af landet, og i næsten alle kommuner er det primært seniorer og udenlandsk arbejdskraft, der trækker væksten. Det viser en ny analyse fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering.

Anm.: Figuren viser, hvilken gruppe der i hver kommune har oplevet den største absolutte ændring i lønmodtagerbeskæftigelsen fra 2019 til 2023. 93 af landets kommuner er udfyldt, og de fem ø-kommunerne er ikke repræsenteret grundet smalt datagrundlag. Kategorierne udgøres af danske statsborgere fordelt på tre aldersintervaller, samt udenlandske statsborgere. Udenlandske statsborgere dækker ikke over personer, der har opholdsgrundlaget RUT.

Kilde: Egne beregninger på baggrund af Jobindsats.

De seneste år har beskæftigelsen haft pil opad. Det skyldes ikke mindst gode tider på arbejdsmarkedet, men også faktorer som befolkningens sammensætning og regelændringer har bidraget til, at flere er i arbejde.

I en ny analyse har STAR undersøgt, hvad der driver beskæftigelsen i de enkelte kommuner.

I 63 kommuner er beskæftigelsen steget mest blandt danske lønmodtagere mellem 55 og 75 år. Det skyldes blandt andet, at flere seniorer vælger at blive på arbejdsmarkedet længere. Derudover bidrager en højere pensionsalder og større økonomiske incitamenter til at fortsætte med at arbejde også til udviklingen.

I 27 kommuner er beskæftigelsen steget mest blandt udenlandske statsborgere. Udenlandsk arbejdskraft har været med til at afhjælpe arbejdsmarkedets mangel på arbejdskraft under den højkonjunktur, som Danmark har befundet sig i siden 2018.

De unge lønmodtagere er gået frem i mange kommuner, men det er ikke de unge, der primært driver jobvæksten. I Aalborg, Aarhus og Odense er det dog de unge, der står for den største stigning i beskæftigelsen.

Du kan læse analysen her, hvor du også kan læse de mulige forklaringer på udviklingen:

Hvad driver beskæftigelsen i de enkelte kommuner?