Barselsdagpenge: Antal personer og fuldtidspersoner

Om barselsdagpenge

Man kan få barselsdagpenge i forbindelse med graviditet, fødsel og adoption.

Den 1. juli 2022 trådte nye barselsregler i kraft, som gælder for børn født den 2. august 2022

For forældre til børn født den 2. august 2022 eller senere gælder:

Alle forældre har ret til fravær i forbindelse med, at de får et barn. Perioderne er opdelt sådan:

• En mor har ret til fravær 4 uger før forventet fødsel. Før fødslen kan hun desuden have ret til yderligere fravær, bl.a. i tilfælde af graviditetsbetinget sygdom. Efter fødslen har en mor ret til 10 ugers fravær og herefter 32 uger, som kan forlænges enten op til 40 uger eller op til 46 uger (for beskæftigede).
• En far/medmor har ret til fravær 2 uger efter fødslen, og herefter har far/medmor ret til 32 uger, som kan forlænges enten op til 40 uger eller op til 46 uger (for beskæftigede).

Som udgangspunkt kan hver forældre få barselsdagpenge i 24 uger efter barnets fødsel, hvis forældrene bor sammen. Hvis forældrene ikke bor sammen, fordeles barselsdagpenge mellem forældrene på en anden måde, og hvis barnet kun har én forælder (soloforælder) har denne forælder ret til alle 46 ugers barselsdagpenge. 

Det er en betingelse for ret til barselsdagpenge, at forældrene opfylder beskæftigelseskravet. Nogle af ugerne med barselsdagpenge er øremærket hver forælder. Det er uger, som ikke kan overdrages til den anden forælder. Antallet af øremærkede uger afhænger af, om forælderen er selvstændig, lønmodtager, ledig osv.

For forældre til børn født før den 2. august 2022 er perioderne med barselsdagpenge sådan:

• En mor kan få barselsdagpenge i 4 uger før forventet fødsel og 14 uger efter fødslen
• En far/medmor kan få barselsdagpenge i 2 uger efter fødslen
• Udover det har forældrene tilsammen ret til barselsdagpenge i 32 uger

Hvad viser målingen?

Målingen viser:

• Antal personer
• Antal fuldtidspersoner
• Fuldtidspersoner i pct. af arbejdsstyrken 16-66 år
• Fuldtidspersoner i pct. af befolkningen 16-66 år

Målingen kan fordeles på:

• Område
• Periode
• Køn
• Alder
• Orlovstype
• Status før orlov

Alle fordelingsvariable opgøres den sidste dag, den enkelte modtog barselsdagpenge inden for den valgte periode. Hvis en person er flyttet mellem to kommuner inden for den valgte periode, tæller personen med i opgørelsen for begge kommuner, men kun som én person for hele landet. Det samme gør sig gældende, hvis en person skifter aldersgruppe i perioden.

Hvis du fordeler data på orlovstype, kan barselsdagpengemodtagere inddeles i tre overordnede typer af orlov: Orlov før fødsel, orlov efter fødsel og øvrige orlov. Orlov før fødsel består af graviditetsorlov, før graviditetsorlov og før adoptionsorlov. Orlov efter fødsel består af barselsorlov, pligtorlov, fædreorlov, forældreorlov, øremærket orlov og adoptionsorlov. Orlov efter fødsel kan derudover inddeles efter, om barselsorloven er øremærket eller ej. Pligtorlov og fædreorlov indgår ikke i øremærket orlov i målingen. Øvrige orlov består af enten sorgorlov eller orlov i forbindelse med alvorligt sygt barn.

Variabelbeskrivelser

Målingsvariabel 1: Antal personer

Målingsvariablen viser antal unikke personer, der har modtaget barselsdagpenge i den valgte periode. Personer, der har modtaget barselsdagpenge flere gange inden for den valgte periode, tæller kun med én gang i opgørelsen.

Eksempel: Hvis den valgte periode er ét år, og en person har modtaget førtidspension to eller flere gange inden for dette år, vil personen kun tælle som én person i opgørelsen.

Målingsvariabel 2: Antal fuldtidspersoner

Målingsvariablen viser antal personer, der har modtaget barselsdagpenge inden for den valgte periode, omregnet til fuldtidspersoner.

Målingsvariablen er opgjort som antal dage, hver enkelt person har modtaget barselsdagpenge inden for den valgte periode, divideret med det samlede antal dage, som dækker hele perioden. Dvs. målingen summerer hvor meget af tiden den enkelte person har modtaget barselsdagpenge inden for den givne periode.

Eksempel: Hvis man vælger perioden én måned, og en person har modtaget barselsdagpenge i 15 dage, vil personen tælle med som en halv fuldtidsperson i opgørelsen af antal fuldtidspersoner.

Målingsvariabel 3: Fuldtidspersoner i procent af arbejdsstyrken

Målingsvariablen viser antal fuldtidspersoner på barselsdagpenge opgjort som andel af de 16-66 årige i arbejdsstyrken.

Målingsvariablen er opgjort som antal fuldtidspersoner (jf. målingsvariabel 2) divideret med antal personer mellem 16 og 66 år i arbejdsstyrken. Arbejdsstyrken er opgjort som personer, der enten er i beskæftigelse eller er ledige, og opgøres én gang om året.

Eksempel: Hvis den valgte periode er én måned, opgøres fuldtidspersoner i pct. af arbejdsstyrken 16-66 år som antal fuldtidspersoner i den valgte måned divideret med arbejdsstyrken i det år den valgte måned tilhører. Vælges f.eks. januar 2024 benyttes arbejdsstyrken for 2024 i beregningen.

Målingsvariabel 4: Fuldtidspersoner i procent af befolkningen

Målingsvariablen viser antal fuldtidspersoner på barselsdagpenge opgjort som andel af de 16-66 årige i befolkningen.

Målingsvariablen er opgjort som antal fuldtidspersoner (jf. målingsvariabel 2) divideret med antal personer mellem 16 og 66 år i befolkningen. Befolkningstallet er opgjort som personer bosiddende i Danmark, og opgøres én gang i starten af hvert år.

Eksempel: Hvis den valgte periode er én måned, opgøres fuldtidspersoner i pct. af befolkningen 16-66 år som antal fuldtidspersoner i den valgte måned divideret med befolkningen 16-66 år i det år den valgte måned tilhører. Vælges f.eks. januar 2024 benyttes befolkningstallet 16-66 år for 2024 i beregningen.

Afgrænsninger

I målingen indgår:

• Personer der har modtaget barselsdagpenge i den valgte periode
• Personer i alle de seks definerede orlovstyper (graviditetsorlov, barselsorlov/mor, fædreorlov, forældreorlov, alvorligt sygt barn, adoption, øremærket barsel)
• Personer fordelt på status før orlov: forsikret ledig, lønmodtager, selvstændig

Indgår ikke:

• Nye forældre, der ikke har ret til barselsdagpenge.

Vær opmærksom på

Pga. efterregistreringer vil specielt den seneste måned, der findes data for, blive øget ved næste opdatering.

Hvis der er et udfald på færre end 3 observationer, diskretioneres cellen i tabellen. Det betyder, at et udfald på 0, 1 eller 2 erstattes med en prik. Det kan også påvirke øvrige celler i tabellen.

Den 1. juli 2022 trådte nye barselsregler i kraft, som gælder for børn født den 2. august 2022 eller senere. Det betyder, at niveauer og fordeling på orlovstyper kan se anderledes ud for forløb påbegyndt efter denne dato.

Hvis en person er flyttet mellem to kommuner inden for den valgte periode, tæller personen med i opgørelsen for begge kommuner, men kun som én person for hele landet. Det samme gør sig gældende, hvis en person skifter aldersgruppe i perioden. 

Kilder

• Data kommer fra ATP, som via Udbetaling Danmark varetager udbetalingen af barselsdagpenge.
• Tal for arbejdsstyrke og befolkning kommer fra Danmarks Statistik.

Opdatering

Målingen opdateres den 10. hverdag i hver måned, med en ny periode 1 måned efter den seneste periodes afslutning. Det betyder fx, at i marts måned opdateres målingen med data for februar måned, som den seneste periode, der kan hentes tal for.

Beslægtede målinger

• Barselsdagpenge: Antal uger med barselsdagpenge i barnets første leveår
• Barselsdagpenge: Forsørgelsesudgifter