Ny opgørelsesmetode i måling af jobordrer

Det betyder, at en formidlet kandidat anses for at have besat en stilling, hvis personen har modtaget løn fra jobordrevirksomhedens CVR-nummer senest tre måneder efter formidlingstidspunktet til en jobordre eller senest tre måneder efter jobbets påbegyndelse.

Den nye opgørelsesmetode vil i højere grad tilgodese ansættelser på jobordrer, hvor det er vanskeligt at afgøre det specifikke P-nummer hos en virksomhed, der foretager lønudbetalingen. Derudover tages der hensyn til jobordrer, hvor der skal ansættes i flere lokalafdelinger.

Som konsekvens af ændringen fra P-nummer til CVR-nummer stiger besættelsesgraden med 5-7 procentpoint for samtlige måneder i 2022.

Ændringen gælder med tilbagevirkende kraft og gælder derfor også for tidligere offentliggjorte tal på Jobindsats.